Una implementación que aborde los aspectos organizacionales se complementa con la vigilancia legal de la Norma, factor clave para atender visitas y requerimientos por parte de la STPS.

Por ello te invitamos el jueves 7 de mayo de 9:30 a 12:00 horas al taller NOM 035, implementación Legal y Organizacional.

Objetivos:

• Identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial
• Comprender los aspectos legales más importantes relacionados con la NOM 035
• Analizar las estrategias organizacionales clave que ayuden a la correcta implementación de la NOM 035
• Evitar sanciones por incumplimiento
• Dotar de estrategias ante visitas de verificación

Dirigido a:

• PYMES
• Empresarios
• Responsables de las áreas de Recursos Humanos, relaciones laborales, seguridad e higiene
• Coordinadores y jefes

Costo: Público general $2, 000.00 + IVA. *

Clientes Lofton sin costo.

*20% de descuento si reservas antes del 24 de abril.

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contacto@loftonsc.com

Te recordamos que tenemos servicios de estacionamiento sujeto a disponibilidad.

En la intervención inicial nuestro especialista en materia jurídico-laboral, el licenciado Erik Lozano habló de los antecedentes de la Norma por parte de la OIT, la alarmante situación nacional, donde el 75% de los mexicanos padecen estrés laboral. Otro punto que atrapó la atención de la audiencia fue el tema de las inspecciones por parte de la STPS, donde nuestro especialista habló sobre las competencias de la autoridad en materia, así como el marco normativo de la NOM-035, y las sanciones por omisiones ante estas visitas.

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Por su parte, nuestra experta en capacitación y desarrollo en Lofton, Cyntia Carranza, animó e involucró al público mediante ágiles dinámicas que permitieron a los asistentes intercambiar puntos de vista sobre la Norma. Ya entrada en el tema, habló sobre la importancia del liderazgo, trabajo en equipo y cultura organizacional como factores clave que pueden ayudar a las empresas a implementar la Norma de una manera más efectiva.

La parte central del taller fue abordar los puntos importantes de las fases de la implementación, y qué elementos componen la fase 1 y 2. Se trabajó sobre las fechas y plazos de vencimiento de cada una, así como de obligaciones de los patrones en función del número de trabajadores en los centros de trabajo.

Las conclusiones más relevantes del taller fueron gracias a la participación de la audiencia, la cual externó sus inquietudes en función de sus centros de trabajo. En todas las intervenciones, nuestros expertos hicieron énfasis en el cumplimiento, en la estrategia y en cómo prevenir los factores de riesgo.

Tal vez te interese leer: Patrón: esto debes tener en cuenta para la identificación de factores de riesgo psicosocial. NOM-035-STPS-2018

Editoria Lofton

Asiste este
Martes 27 de agosto del 2019
de 16:00 a 20:00 hrs.

Objetivo:

Identificar, prevenir y analizar los riesgos psicosociales para la prevención de violencia y promoción de un entorno organizacional favorable.

Dirigido a:

PYME´s, empresarios y personas responsables de las áreas de recursos humanos, relaciones laborales, seguridad e higiene y demás involucradas en el cumplimiento, obligatoriedad e implementación de las disposiciones previstas en la NOM-035-STPS-2018.

Temas:

1. ¿Qué son y cómo afectan los riesgos psicosociales en el trabajo?
2. ¿Cuál es el origen y la obligatoriedad de la NOM-035?
3. ¿Cuáles son los riesgos y desafíos del cumplimiento de la norma?
4. ¿Cómo adoptarla y no sólo implementarla?

Imparte: C.P. Arístides Ramírez – Consultoría en Talento y Eficiencia Organizacional 

¡Reserva tu lugar!

Público en general: $1,600.00 + IVA

Clientes de Lofton: 1 cortesía + 50% de descuento en acompañantes

Fecha límite de registro viernes 23 de agosto

Tel. 1500 0666
contacto@loftonsc.com

Te recordamos que contamos con servicio de estacionamiento. Sujeto a disponibilidad.

de 16:00 a 19:00 hrs.

Dirigido a:

Contadores, contralores, administradores, abogados, encargados del área de impuestos, empresarios y todo aquél interesado en el cumplimiento de las obligaciones fiscales de una empresa.

Objetivo:

Comprender los principales cambios dentro de las leyes fiscales para 2019, con la finalidad de medir  el impacto dentro de las organizaciones y establecer las estrategias que correspondan para dar cumplimiento a las responsabilidades Fiscales.

Temas:

1. Panorama General de las Reformas Fiscales 2019.
2. Ley de Ingreso 2019.
3. Modificaciones a la Compensación Universal
4. Precisiones para la recuperación de Saldos a favor de IVA
5. Estímulos Fiscales
6. Regulación Administrativa del Sector Energético.
7. Auto regulación  en materia de prevención de lavado de dinero.

Imparten: Especialistas de Lofton

Clientes Lofton:
Entrada Libre 

Costo Público en General:
$ 1,500 + IVA 

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