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	<title>manufacturas &#8211; Lofton Servicios Integrales | Despacho Contable y Jurídico</title>
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	<description>Nuestros servicios de auditoría detectan y previenen situaciones de riesgo en las empresas a través estrategias fiscales, financieras y operativas</description>
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		<title>Manufactureras piden no considerar como riesgo de trabajo la pandemia de COVID-19</title>
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		<pubDate>Wed, 31 Mar 2021 02:17:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Marketing Digital]]></category>
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					<description><![CDATA[El día de hoy hablaremos respecto al riesgo que esta generando la pandemia por COVID-19, en relación con el pago de primas de seguro y cuotas patronales por parte de las empresas del sector manufacturero. Las empresas afirman que considerar como riesgo de trabajo la pandemia por COVID-19 aumentaría la prima del seguro y cuotas [&#8230;]]]></description>
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<p>El día de hoy hablaremos respecto al riesgo que esta generando la pandemia por COVID-19, en relación con el pago de primas de seguro y cuotas patronales por parte de las empresas del sector manufacturero.</p>



<p>Las empresas afirman que <strong>considerar como riesgo de trabajo la pandemia por COVID-19 aumentaría la prima del seguro y cuotas patronales</strong>, por lo que las empresas solicitan que el Instituto Mexicano del Seguro Social otorgue solamente un permiso por COVID para los trabajadores vulnerables, con goce de incapacidad y beneficios por enfermedad general.</p>



<p>El Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX) solicitó a las autoridades no considerar los casos de coronavirus como riesgo de trabajo, ya que esto causaría un aumento a la prima del seguro y cuotas patronales; sin embargo, propuso un permiso por COVID-19 para trabajadores vulnerables, con goce de incapacidad y beneficios por enfermedad general.</p>



<h2 class="wp-block-heading" style="font-size:30px"><strong>No quieren considera los casos de coronavirus como riesgo de trabajo</strong></h2>



<p>En este caso, se pide al presidente y a los legisladores tres prioridades:</p>



<ol class="has-medium-font-size"><li>Que no se consideren los casos de coronavirus como riesgo de trabajo, porque aumentaría la prima de seguro y el pago de cuotas patronales ante el IMSS para las empresas.</li><li>Que el IMSS brinde incapacidades a los trabajadores contagiados por COVID-19, ya que la cadena de contagios se propicia en la comunidad social y no en los centros de trabajo.</li><li>Se señaló la obligatoriedad del resguardo domiciliario a personal vulnerable, el cual solo será viable con el respaldo del propio IMSS con las incapacidades laborales, al tiempo que las empresas siguen pagando la seguridad social y los salarios.</li></ol>



<p>Aunado a lo anterior, el representante de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alejandro Salafranca, señaló que la <a href="https://loftonsc.com/blog/juridico/juridico-laboral/reforma-laboral-implementacion/">Reforma laboral</a> que está en proceso de desarrollo en el país ayudará a cumplir los acuerdos internacionales de México, lo cual será un respiro para las empresas y trabajadores.</p>



<p><strong>Lic. Jonathan Mejía Reyes</strong></p>
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