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	<title>Servicios especializados &#8211; Lofton Servicios Integrales | Despacho Contable y Jurídico</title>
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	<description>Nuestros servicios de auditoría detectan y previenen situaciones de riesgo en las empresas a través estrategias fiscales, financieras y operativas</description>
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	<title>Servicios especializados &#8211; Lofton Servicios Integrales | Despacho Contable y Jurídico</title>
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		<title>STPS publicó los requisitos para el registro al Padrón de Servicios Especializados</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Lofton Servicios Integrales]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 May 2021 18:08:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Jurídico laboral]]></category>
		<category><![CDATA[Nóminas]]></category>
		<category><![CDATA[Outsourcing]]></category>
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		<category><![CDATA[Subcontratación]]></category>
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					<description><![CDATA[La Secretaría del Trabajo y Previsión social publicó en el Diario Oficial de la Federación las disposiciones para el registro de personas físicas y morales que presten servicios u obras especializados, como se tenía contemplado en la reciente Reforma al outsourcing. Recordemos que a partir de la Reforma, queda prohibida la subcontratación de personal. Lo [&#8230;]]]></description>
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<p>La Secretaría del Trabajo y Previsión social publicó en el Diario Oficial de la Federación las disposiciones para el registro de personas físicas y morales que presten servicios u obras especializados, como se tenía contemplado en la reciente <a href="https://loftonsc.com/blog/juridico/juridico-laboral/la-reforma-al-outsourcing/">Reforma al outsourcing</a>.</p>



<p>Recordemos que a partir de la Reforma, queda prohibida la subcontratación de personal. Lo que se permite ahora es la <strong>prestación de servicios especializados</strong>, siempre y cuando estos servicios no formen parte de la actividad económica preponderante de la empresa que requiera contratar estos servicios.</p>



<p>Ahora, todas las empresas que deseen registrarse como Prestadoras de servicios especializados deberán establecer con precisión el giro o tipo de obra que brindarán, además de acreditar con diversos documentos, el carácter especializado de sus trabajos u obras, principalmente en estos rubros:</p>



<ul style="font-size:21px"><li>capacitación</li><li>certificaciones</li><li>permisos o licencias que regulen la actividad</li><li>equipamiento</li><li>tecnología</li><li>activos</li><li>maquinaria</li><li>nivel de riesgo</li><li>rango salarial promedio</li><li>experiencia, entre otros.</li></ul>



<h2 class="wp-block-heading" style="font-size:32px"><strong>Requisitos para el registro al Padrón de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas</strong></h2>



<p>Las empresas que por obligación deban registrarse en el Padrón deberán acceder a la plataforma <a href="http://repse.stps.gob.mx" target="_blank" rel="noopener">http://repse.stps.gob.mx</a> y declarar la siguiente información:</p>



<ol type="1" style="font-size:21px"><li>Firma electrónica (FIEL) vigente</li><li>Nombre, denominación o razón social (persona moral); o nombre completo (persona física)</li><li>Nombre comercial</li><li>Entidad Federativa</li><li>RFC</li><li>Domicilio completo</li><li>Geolocalización</li><li>Contacto de teléfono y correo electrónico</li><li>Datos completos de Acta Constitutiva</li><li>Registro Patronal ante el IMSS</li><li>Datos del representante legal de la empresa de servicios especializados</li><li>Afiliación ante el Infonacot</li><li>Número total de trabajadores</li><li>Actividad Económica especializada conforme al <strong>&#8220;Catálogo de actividades para la clasificación de las empresas en el seguro de riegos de trabajo&#8221;</strong> del IMSS (pendiente de publicar)</li><li>Tipo de actividades que desea ser registrada en el padrón</li><li>Actividad económica preponderante de la empresa</li></ol>



<p>Otro requisito indispensable para el Registro al Padrón de Empresas prestadoras de Servicios u Obras Especializadas será <strong>estar al corriente de las obligaciones fiscales y de seguridad social </strong>ante el SAT e IMSS.</p>



<h2 class="wp-block-heading" style="font-size:32px"><strong>Documentos electrónicos para el registro en el Padrón</strong></h2>



<p>Así entonces, la empresas y personas físicas deberán registrar en la página de la STPS los siguientes documentos en formato PDF o XML:</p>



<ul style="font-size:21px"><li>Identificación oficial vigente del representante legal</li><li>Poder Notarial</li><li>Comprobante de nómina</li><li>Acta Constitutiva y el objeto social vigente</li><li>Inscripción del RFC</li><li>Registro Patronal ante el IMSS</li><li>Comprobante de Domicilio</li></ul>



<p>Una vez realizada la carga de la información, se asignará un número de folio para que la STPS, vía la plataforma, dé respuesta a la solicitud de registro en un plazo no mayor a <strong>20 días hábiles</strong>. Si la Secretaría no se pronuncia dentro de ese tiempo, se dará por valido el procedimiento. En el aviso de registro bene quedar asentado:</p>



<ul style="font-size:21px"><li>número de registro</li><li>folio por cada servicio u obra de carácter especializado</li><li>nombre del servicio u obra especializada y</li><li>nombre de la persona física o moral titular</li></ul>



<p>La STPS podrá <strong>cancelar el registro</strong> si detecta incumplimiento, falta de información, adeudos tributarios o de seguridad social o por incumplimiento a la Ley Federal del Trabajo en materia de subcontratación.</p>



<p>La vigencia del registro será de <strong>3 años</strong>, después tendrá que renovarse.</p>



<p>En los contratos que los contratantes celebren con empresas de servicios especializados deberá constar el registro y folio de la actividad u obra especializada vigente de dichas empresas.</p>



<h2 class="wp-block-heading" style="font-size:32px"><strong>Con Lofton podemos ayudarte a encontrar soluciones viables a tu empresa</strong></h2>



<p>Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes, que les permitan acceder a los beneficios de esta nueva figura de relación laboral, mediante dos vertientes principales.</p>



<p>Si tu empresa requiere <strong>asesoría especializada</strong>, con nuestro servicio de <a href="https://loftonsc.com/juridico/juridico-laboral/servicios-especializados/">Acompañamiento legal</a> &nbsp;te brindamos todas las herramientas para la transición y el cumplimiento legal, para que puedas utilizar la nueva figura de subcontratación de Servicios Especializados, hagas los registros patronales correspondientes y cumplas con el pago de tus obligaciones fiscales.</p>



<p>Si tu empresa requiere optar por la opción de mantener personal especializado en su plantilla, con nuestro servicio de <a href="https://loftonsc.com/nominas/administracion-de-nomina/">Subcontratación de Servicios Especializados</a> te brindaremos alternativas viables para que puedas subcontratar personal y sobre todo, tengas la certidumbre de que estás cumpliendo con las nuevas normativas laborales.</p>



<p>Acércate con nosotros, seguro encontraremos soluciones efectivas que den certidumbre y seguridad a tu empresa.</p>



<p><strong>Lic. Erik Lozano, Socio de <a href="https://loftonsc.com/juridico/juridico-laboral/">Jurídico Laboral</a> de Lofton</strong></p>



<p><em>Enlaces relacionados:</em></p>



<p><em>Si quieres conocer a detalle todos los pormenores de la Reforma al outsourcing, en este webinar nuestro socio del área laboral analiza los principales cambios en LFT, LIMSS, LIFONAVIT, CFF, LISR y LIVA. </em>&nbsp;¡No te lo pierdas!</p>



<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=E23IX8s1p1M" target="_blank" rel="noopener">Outsourcing, soluciones de transición para empresas (VIDEO)</a></p>
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