Capacitación empresarial
Los servicios de Capacitación de Lofton contribuyen en las organizaciones a reducir la rotación de personal, la falta de compromiso y la renuncia silenciosa (entre otros), a través de planes de desarrollo humano tanto a niveles gerenciales como operativos, que permitan crear una nueva cultura organizacional enfocada en el colaborador, que dé como resultados logro de objetivos al apalancarse del recurso más importante de la empresa: su personal.
NUESTROS SERVICIOS DE CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
Formación en liderazgo
Este tipo de formación está centrada en puestos gerenciales, tomadores de decisiones, y líderes de la organización, para que obtengan competencias y herramientas que les permitan:
- Fijar y alcanzar objetivos
- Propiciar un sano clima laboral
- Manejar su tiempo de manera óptima
- Comunicación efectiva
- Delegar responsabilidades
- Centrarse en las operaciones y sobre todo en resultados
- Tomar decisiones estratégicas
- Fomentar el trabajo colaborativo que ayude al equipo a crecer y desarrollarse
- Alinear a los colaboradores con los objetivos de la empresa
- Tener colaboradores motivados
Capacitación dirigida trabajadores
Nuestros programas de capacitación y procesos de aprendizaje con trabajadores están enfocados a desarrollar las soft skills (habilidades blandas) de la plantilla laboral, a través de nuestros programas INDOORS u OUTDOORS, totalmente ajustados a las necesidades de tu organización, en temas como:
- Cómo incrementar el potencial humano
- Comunicación
- Programación Neurolingüística (PNL)
- Inteligencia Emocional
- Administración del tiempo y Gestión de la Productividad
- Pensamiento, mentalidad y lenguaje transformacional
- Trabajo en equipo
- Gestión del cambio
- Team building y dinámicas de integración
Beneficios de nuestro servicio de Capacitación empresarial
- Mejora tangible del clima laboral
- Alineación de la plantilla con los objetivos de la empresa
- Incrementa el rendimiento y la productividad
- Se mejora la calidad de comunicación entre colaboradores y directivos
- Se adquieren habilidades para la gestión del tiempo
- Incremento en la productividad
El modelo de capacitación de Lofton
Nuestros servicios de capacitación van más allá de un simple curso. Son experiencias memorables que integran diferentes herramientas tales como gamificación, PNL, Points of You, coaching, entre otras, que hace que el colaborador realmente obtenga información útil y aplicable en su realidad laboral, con el objetivo de buscar cambios integrales, conductuales y actitudinales, al hacerlo partícipe activo de su proceso de autodescubrimiento y aceptación del cambio.
Buscamos que en nuestras capacitaciones un "antes" y un "después", que sean una inversión redituable en el clima laboral, el trabajo por objetivos, la productividad y la rentabilidad de la empresa.
Capacitaciones de cumplimiento STPS
Podemos expedir constancias DC3 para cumplir con los requerimientos de capacitación que exige la STPS, trabajamos con el instrumento PDA ASSESSMENT que permite identificar conductas y la singularidad de las personas, gestionar su talento, desarrollar sus habilidades a detectar puntos específicos de oportunidad de mejora para puestos gerenciales.
Proyectos de capacitación personalizados a las necesidades de tu empresa
Nuestro servicio de capacitación incluye una sesión previa de detección de necesidades de formación con el fin de conocer cuáles son los dolores reales de la organización y así poder armar el plan que más se ajuste a los requerimientos de la empresa, con un enfoque centrado en el rendimiento, la productividad, mediante la mejora del clima laboral.
Adriana Alanís, coach capacitadora de líderes y empresas
Contamos con la colaboración de la coach ejecutiva Adriana Alanís, formadora y mentora certificada por el International Coaching Community, y avalada por la asociación Mexicana del Coaching.
Cuenta con amplia experiencia en la capacitación personal y empresarial, con un enfoque centrado en el liderazgo y la productividad. Sus estudios de maestría en Administración de empresas y su especialidad en Recursos Humanos la llevaron por el camino de la capacitación, con la convicción de que una guía eficaz puede explotar el potencial y talento de las personas, en beneficio de la organización.
Ha sido galardonada con el Premio Nacional a la Mujer, que otorga la Cámara Nacional de la Mujer. Su libro De jefe a líder coach ha sido primer lugar en ventas en Amazon en dos ocasiones seguidas en 2016 y es un éxito editorial.
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