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Ordenamiento legal en caso de contingencia por parte del Ejecutivo Federal a sectores públicos y privados

El pasado 24 de marzo de 2020 el Ejecutivo publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el que se establecen las medidas preventivas que se deberán implementar para la mitigación y control de los riesgos para la salud que implica la enfermedad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19). Este documento delinea las acciones que se llevarán a cabo por el Sistema Nacional de Salud, autoridades civiles, militares y particulares, dependencias y los tres órdenes de gobierno. 

Dentro de las acciones que ya tienen carácter de obligatorio en los sectores públicos y privados están: 

  • Evitar la asistencia a centros de trabajo, espacios públicos y otros lugares concurridos, a los adultos mayores de 65 años y otros grupos vulnerables como: mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, personas con discapacidad, personas con enfermedades crónicas
  • Estos grupos tendrán derecho a un permiso que garantice su salario y demás prestaciones vigentes
  • Instrumentar planes que garanticen la continuidad de operaciones para el cumplimiento de sus funciones esenciales relacionadas con la mitigación y control de los riesgos para salud
  • Continúan en labores sectores y empresas que resulten necesarios para hacer frente a la contingencia, como: servicios financieros, medios de comunicación, telecomunicaciones
  • Las relaciones de trabajo se mantienen conforme a contratos individuales y colectivos

Estas medidas a partir de la fecha de su publicación son de carácter oficial y obligatorio, por lo que es indispensable estar al pendiente de nuevas normativas por parte de la autoridad, mediante los canales oficiales de comunicación del gobierno.

Redacción Lofton

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