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Fecha - abril 21, 2026

Jurídico laboralTags: cumplimiento laboral empresas México, inspecciones stps 2026, Multas STPS, Qué revisa la STPS en una inspección

Inspecciones STPS 2026: cómo pasar de lo reactivo a lo preventivo

Las inspecciones de la STPS en 2026 son más técnicas y las multas más altas. Descubre qué revisa la autoridad, cuánto puede costar no estar preparado y qué acciones concretas puede tomar tu empresa hoy para llegar a una inspección con orden y certeza....

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Fecha - diciembre 13, 2024

Jurídico laboral, NóminasTags: IMSS, puntualidad y asistencia, Salario base, SBC

Premios de puntualidad y asistencia, ¿cuándo se excluyen del SBC?

El Instituto Mexicano del Seguro Social publicó este 10 de diciembre de 2024, en el Diario Oficial de la Federación, el acuerdo número ACDO.AS2.HCT.281124/436.P.DIR, por el que se aprueba el Criterio número 03/2024/NV/SBC-LSS-27-VII, con el fin de orientar a los patrones sobre a la exclusión de...

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Fecha - abril 18, 2024

Jurídico laboralTags: ICSOE, Infonavit, REPSE

Informativas ICSOE y SISUB, claves para cumplimiento del REPSE

Como bien sabemos, el REPSE (Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas) es un requisito obligatorio para las personas físicas y morales que ofrecen servicios especializados o ejecutan obras especializadas en México. Ahora bien, para garantizar el debido cumplimient...

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Fecha - abril 5, 2024

Jurídico laboralTags: Afiliación Fonacot, Fonacot, multa

Empresas que no se afilien al Fonacot serán multadas por la STPS

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó en el Diario Oficial de la Federación del 4 de abril de 2024, el Decreto por el que se reforma la fracción III del artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Este decreto, que entra en vigor a partir del 5 de abril del [&hellip...

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Fecha - marzo 7, 2024

Jurídico laboralTags: Consultoría laboral, Renovación REPSE, REPSE

Renovación del REPSE, ¿Cómo y cuándo debe hacerse?

Fue el pasado 21 de febrero, cuando la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer en el Diario Oficial de la Federación los lineamientos que deberán seguir las personas físicas y morales para la renovación del Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Espe...

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Fecha - diciembre 7, 2023

Jurídico laboralTags: enfermedades de trabajo, STPS, tabla de enfermedades

Lo que debes saber sobre la nueva tabla de enfermedades de trabajo en México

Te contamos cuando entra en vigor esta nueva tabla, los principales cambios que se hicieron, y otros datos importantes. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el decreto por el que se reforman los artículos 513, 514 y 515 de ...

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Fecha - septiembre 26, 2023

Jurídico laboral

El impacto a las empresas si se reduce la jornada laboral en México

La reducción de la jornada laboral es uno de los temas que más expectativas ha generado en los últimos meses debido a que México es uno de los países que más horas trabajan al año en el mundo, pero, ¿cómo impactaría este cambio a las empresas? Aquí te lo decimos. En abril de este año, [&...

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Fecha - junio 23, 2023

Jurídico laboral, NoticiasTags: Curso presencial, jurídico laboral, Recursos Humanos

Acompáñanos en el curso Retos patronales en Pachuca

El miércoles 16 de agosto nuestros especialistas Lic. Erik Lozano, Rodrigo Rivera y la coach de empresarios, Adriana Alanis, impartirán el curso “Retos patronales en el nuevo modelo laboral. Soluciones para una eficiente implementación”, en el Hotel Emily en Pachuca, Hidalgo. Acompáñanos en...

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REPSE y SIROC, implicaciones en constructores

Fecha - mayo 11, 2023

Jurídico laboral

SIROC y REPSE, ¿cómo funciona el esquema de contratación en la industria contratista?

Desde septiembre de 2021, el llamado REPSE ha tenido diversos cambios, como la cancelación del Registro, y el SIROC, el aplicativo para constructores....

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Fecha - abril 28, 2023

Jurídico laboralTags: jurídico laboral

Las implicaciones de la reducción de la jornada laboral en México

Los diputados de Movimiento Ciudadano y Morena propusieron la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana con dos días de descanso obligatorio por cada cinco laborados....

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