Recursos Humanos - Lofton Servicios Integrales | Despacho Contable y Jurídico

Fecha - febrero 24, 2022

Jurídico laboral, OutsourcingTags: obras especializadas, Registro REPSE, REPSE

Registro REPSE, persisten dudas y rechazos

Con la Reforma a la Ley Federal de Trabajo de abril de 2021 quedó prohibida la subcontratación de personal, como lo establece el Art. 12: “Queda prohibida la subcontratación de personal, entendiéndose esta cuando una persona proporciona o pone a disposición trabajadores propios en benef...

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Fecha - febrero 5, 2021

NOM 035Tags: curso, NOM 035, Taller

Taller práctico NOM-035: Estrategias de implementación

Lofton Servicios Integrales en alianza con el Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior (COMCE) llevarán a cabo el Taller práctico NOM-035: Estrategias de Implementación para empresas. En este curso 100% virtual, todos aquellos interesados en la implementación de la NOM-035 en sus centro...

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Fecha - marzo 5, 2020

Cursos, Jurídico laboral, NOM 035Tags: ambiente laboral, Cumplimiento de normas STPS, estrés laboral, NOM 035, Riesgos psicosociales

Taller: NOM 035. Implementación Legal y Organizacional

Aprende sobre la implementación de la NOM 035, sus alcances y obligaciones ante STPS...

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Fecha - febrero 26, 2020

Jurídico laboral, Nóminas, OutsourcingTags: jurídico laboral, Nóminas, Outsourcing

Razones para darle el sí al outsourcing

Outsourcing sí, pero con buenas prácticas Contrario a lo que se piensa, contratar personal a través del esquema de outsourcing no significa pagar menos o reducir las prestaciones de tus trabajadores. En realidad, más allá de los mitos, el esquema de tercerización puede ser ventajoso para tu em...

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Fecha - febrero 25, 2020

Jurídico laboral, OutsourcingTags: Auditoría, jurídico laboral, Outsourcing

4 formas de ahorrar dinero en tu empresa

¿Solo hay un camino para lograrlo? No importa el tamaño de tu empresa u organización. Todos buscamos hacer más redituables nuestros operaciones al tiempo que mejoramos la calidad de nuestro servicios. Sin embargo, para lograrlo el camino más efectivo es la prevención. Conoce los antecedentes...

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Fecha - febrero 25, 2020

Jurídico laboral, Nóminas, OutsourcingTags: jurídico laboral, Nóminas, Outsourcing

¿Puedo ir a la cárcel por hacer outsourcing?

Desde octubre de 2019, la autoridad ha buscado regular las malas prácticas del outsourcing, pero ¿es posible correr el riesgo de ir a la cárcel por outsourcing? Como vimos en blogs anteriores, la regulación del outsourcing tiende a ser cada vez más estricta a raíz de las malas prácticas de es...

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Fecha - enero 31, 2020

Cursos, Jurídico laboral, NOM 035Tags: jurídico laboral, NOM 035

Conferencia NOM 035

El pasado 22 de enero de 2020 se llevó a cabo con gran éxito el taller: NOM-035. Obligatoriedad, aplicabilidad, implementación y prevención de riesgos en el corporativo de Lofton. El objetivo del taller fue sensibilizar a la audiencia sobre la importancia de implementar la Norma con el cuidado q...

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Fecha - enero 20, 2020

Recursos HumanosTags: Recursos Humanos

Ventajas de los fondos de ahorro en tu empresa

¿Por qué implementar esquemas de ahorro para los trabajadores? En el blog anterior hablamos de las diferencias centrales entre las cajas de ahorro y los fondos de ahorro, así como de la participación de empresas y trabajadores en cada una. Ahora abordaremos el tema de las ventajas que tiene la i...

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Fecha - enero 20, 2020

Recursos HumanosTags: Recursos Humanos

Los esquemas de ahorro para tu empresa: cajas de ahorro y fondos de ahorro

Implementar la prestación laboral de cajas de ahorro y fondos de ahorro en tu empresa pueden tener ventajas atractivas, no sólo las contempladas en la ley, también pueden ayudar a mejorar el clima laboral de tu organización. Antes de entrar de lleno al tema, es importante señalar que son ...

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Fecha - enero 20, 2020

Recursos HumanosTags: Recursos Humanos

¿Cuáles son los factores de riesgo psicosocial que abarca NOM-035-STPS-2018?

Los factores de riesgo psicosocial son situaciones que pueden generar trastornos de ansiedad, no orgánicos del sueño-vigilia, de estrés grave y adaptación. Estos factores surgen de la naturaleza de las funciones del trabajo, como una jornada excesiva de trabajo, o bien, la exposición a eventos ...

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